Especialidad en Derecho Administrativo
Universidad Iberoamericana Puebla.

El despacho · Responsable profesional
Abogado con 23 años de servicio como docente de educación básica y representación sindical continua desde 2010.
Su práctica se centra en derecho administrativo, seguridad social y derecho laboral burocrático. Combina la atención de asuntos jurídicos con un conocimiento directo del servicio público educativo y de las condiciones en que trabajan sus integrantes.
Cédula profesional: 14501682
Áreas de práctica: Derecho administrativo · Seguridad social · Derecho laboral burocrático
Solicitar consultaUniversidad Iberoamericana Puebla.
Centro de Estudios Univer Arandas.
Cédula profesional 14501682.
Trayectoria continua desde 2010 en la representación de trabajadores de la educación, dentro de la Sección 16 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE).
Reconocimiento. Por su desempeño como Secretario de Organización Región Guadalajara Oriente - Comité Ejecutivo Seccional - SNTE Sección 16, correspondiente al periodo 2016–2021, dentro de la gestión 2016–2022.
Ha impartido cátedra en el área de Derecho en el Centro Universitario de Estudios Superiores Hermosa Provincia (CUESHP).
Ha impartido cátedra en el área de Derecho en la Universidad Santander.
Benemérita y Centenaria Escuela Normal de Jalisco.
Expositor en asamblea de Maestros Transformando Jalisco, en la Cineteca del Conjunto de Artes Escénicas de la Universidad de Guadalajara.
Centro de Estudios Jurídicos Carbonell, A.C.
Jurisbridge Advisors Consultoría Jurídica · En línea.
Jurisbridge Advisors Consultoría Jurídica · En línea.
SG Consultores & Asociados.
ICADEM · Constancia de participación.
Colegio de Inteligencia, Seguridad y Ciencias Forenses, S.C. · Quinta generación.
Los estándares de competencia CONOCER se vinculan con la línea de cursos y capacitación del despacho.
Diseño de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal, sus instrumentos de evaluación y manuales del curso.
Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal.
Desarrollo de cursos de formación en línea.
Impartición de sesiones/clases síncronas utilizando plataformas, dispositivos y herramientas digitales.
Los estudios y certificaciones en trámite se identifican expresamente en cada apartado.